Se desconoce Datos Sobre sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú
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Las ARL tienen un papel fundamental en la consultoría técnica y en la capacitación de las empresas para implementar y apoyar el SG-SST, asegurando el cumplimiento de las normativas y reduciendo los riesgos laborales.
Cultura de seguridad: El decreto fomenta la creación de una cultura organizacional centrada en la prevención de riesgos, involucrando tanto a empleadores como a trabajadores.
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Deben informar a su empleador de cualquier aventura laboral que identifiquen para evitar cualquier desnivel sindical
El trabajador, como actor principal de los riesgos y la salud en el trabajo, tiene una serie de responsabilidades para mejorar la seguridad, que son:
Es importante cumplir con el requisito de diseñar una ficha técnica para cada indicador que contenga:
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